💡 الشرح • يركّز إثراء الوظيفة على تعميق محتوى العمل بإضافة مسؤولية، استقلالية، اعتراف، وتحدّيات جديدة، ما يعزّز إحساس الموظف بالإنجاز ويُنمّي قدراته ويوفّر عملاً أكثر مغزى ودافعًا ذاتيًا للنمو. يركزإثراء العمل على توفير عمل هادف ومثير، وليس مجرد إضافة مهام جديدة. الخيار ج: دعم النمو الشخصيوتجربة عمل هادفة. صحيح. يعمل إثراء الوظيفة على تعزيز الرضا الوظيفي من خلال منح الموظفين قدراً أكبر من الاستقلالية والمسؤولية والغرض في أدوارهم. ويشجع التطوير الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تجربة عمل أكثر فائدة.