يقوم مدقق داخلي بمراجعة عملية تقييم الأداء للمنظمة. أي من الطرق التالية ستكون الأكثر فعالية لتحديد التنميط (stereotyping

سؤال #515 ترجمة اسئلة 488 بارت3 فتح الاختبار ↗

السؤال — عربي

يقوم مدقق داخلي بمراجعة عملية تقييم الأداء للمنظمة. أي من الطرق التالية ستكون الأكثر فعالية لتحديد التنميط (stereotyping)؟

Question — English

الخيارات — عربي

A استخدام مقياس تصنيف مرساة سلوكية لتقسيم الوظائف إلى مكوناتها.

B تحليل ومقارنة التقييمات للفئات أو المجموعات المختلفة من الموظفين.

C مقارنة تقييمات الموظفين المختارين بتقييماتهم السابقة.

D تحليل عدد ونسب تقييمات الموظفين التي تندرج في كل فئة تقييم.

Options — English